仕事内容
今回は自社拠点の新規立ち上げメンバーの募集となります。
入社後に担当いただく仕事内容は、主に日本の宿泊業者（ホテルや旅館等）のWEBサイトシステム構築になります。
日本から届いたHTMLデータに対して、データベースや自社開発のCMSを使い、WEBサイトにシステムを導入するお仕事です。
また、同様にWEBアプリケーション開発も行ないます。
０から新しい環境でチャレンジしたい方にはおすすめの環境です。
一緒に０から新しい職場を創っていきましょう。
【入社後の仕事内容】
- WEBサイト構築に伴うシステム開発（主に日本の宿泊業者が顧客）
- 自社オリジナルのCMSの開発・導入
- データベースを用いたWEBアプリケーションの開発
弊社に入社するべき理由トップ3
- 日系のスタートアップ会社ための新規立ち上げメンバー募集
- 原則、弊社は残業なし（NO Over Time）
- 日本での宿泊業界に特化したWEB開発
募集要項
給与
【募集中の職種】
１）通常のプログラマー：700USD〜1500USD
２）ブリッジエンジニア：1500USD〜2000USD
※経験・能力による
主な使用技術
- PHP
- Javascript、jQuery
- HTML5、CSS3
- MySQL
必須スキルと経験
- WEB経験(PHP Developers) 実務経験２年以上
- Symfony3以上、または他Framework（Cake2以上、Larabel5以上）の経験
- データベースを利用した開発経験者
- Gitなどの一般的なバージョン管理ツールの利用経験
- WEB関係のセキュリティ、脆弱性対策の知識
歓迎スキル
- PHP、javascriptでのプログラミング、jQueryの実装経験
- ReactJS/VueJS開発の実務経験
- WordPress開発の実務経験
- モバイルアプリ開発（Flutter等）の実務経験
- HTML5、CSS3でのマークアップスキル
- MySQLなどDB設計、運用経験
- 日本語・英語能力
- 日本顧客との業務経験や日系企業での勤務経験
- 真面目な勤務態度と業務に対する前向きな姿勢
- チームとプロジェクトに対するプロ意識と責任感
- 協調性とチームワーク精神
キャリアプラン（PHPエンジニア）
- エンジニア技術リーダー
- PHPプロフェッショナル
- ブリッジエンジニア（BSE）
- モバイルアプリ開発者
- 本社（日本）への転勤
- フロントエンド開発者へのシフト（PHP兼業）
- 日本名古屋本社への出張
待遇・福利厚生
- 駐車場手当
- 通勤手当
- ランチ手当
- 賞与1ヶ月 ※但し、業績、貢献度により支給
- 社会保険・健康保険
- 日本語1級~2級手当 ※通訳（コミュニケーター）は対象外
- 出張手当（国内・海外）
- 週5日間8:00~17:00勤務、土曜日、日曜日、祝日は休業
- 原則残業なし（NO OT）
本社は日本にあるため、日本へ行けるチャンスも多い。
- 過去にスタッフ全員、日本への一週間の社員旅行を実施
- スタッフの日本への短期出張も定期的に実施
充実した仕事環境
- 明るく広いオフィス
- 先輩スタッフのサポート体制
- 飲食店やカフェが多く、アクセスに便利な立地
- 社員旅行（年１回）
- チームビルディング
勤務地
8F, TID Center, 4 Lieu Giai Street, Ngoc Ha Ward, Hanoi City